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Diagnóstico expone frenos en la sostenibilidad empresarial

La sostenibilidad corporativa avanza de forma desigual en América Latina y España, con señales claras de progreso en transparencia, pero también con alertas en áreas estructurales. Un diagnóstico reciente muestra que muchas empresas han mejorado la forma en que comunican sus compromisos, aunque todavía enfrentan dificultades para traducirlos en cambios profundos.

El Diagnóstico de Sostenibilidad Empresarial 2025, elaborado por Acción Empresas junto con Ipsos, analizó a 63 compañías socias. El puntaje promedio general se ubicó en 61 puntos, un nivel similar al del año previo y sin variaciones relevantes en la última década, lo que refleja estancamiento en el desempeño global.

Sostenibilidad empresarial y avances en reportabilidad

Uno de los principales avances se concentra en la reportabilidad. Cada vez más empresas utilizan marcos reconocidos a nivel internacional como SASB, TCFD, TNFD y las normas NIIF S1 y S2. Este cambio apunta a una mayor transparencia frente a inversionistas y grupos de interés, además de una alineación más clara con estándares globales de información ESG.

Sin embargo, el diagnóstico también evidencia retrocesos en áreas clave. Los indicadores relacionados con derechos humanos muestran debilidades en la implementación de procesos de debida diligencia, especialmente en cadenas de suministro. Del mismo modo, la economía circular registra avances limitados, con baja incorporación de estrategias para reducir residuos y optimizar el uso de recursos.

Brechas estructurales que siguen abiertas

El estudio identifica además desafíos en gobernanza, gestión de riesgos ESG y relación con comunidades y proveedores. Estas brechas revelan que, aunque las empresas comunican mejor sus esfuerzos, aún falta integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones estratégicas.

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El diagnóstico subraya que la sostenibilidad empresarial no depende solo de reportar más, sino de fortalecer prácticas internas. En un contexto económico y regulatorio cada vez más exigente, las compañías enfrentan el reto de convertir compromisos formales en resultados medibles y consistentes.

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