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En una serie de tweets esta semana, Tesla y el CEO de SpaceX, Elon Musk, se burlaron de las personas que enumeran los pronombres que les gustaría que otros usaran para describirlos en sus biografías en línea.
Ahora, un grupo que le dio a Tesla las mejores calificaciones como un gran lugar para trabajar para las personas LGBTQ dice que debería disculparse.
Las empresas están bajo mayor presión que nunca para crear un entorno inclusivo y apoyar a una fuerza laboral diversa.
La práctica de mostrar pronombres en las redes sociales y en biografías de ejecutivos es utilizada por personas que desean mostrar respeto o que se identifican como trans, de género inconforme, de género fluido, no binario o intersexual. (Están representados por la T y la Q en el acrónimo LGBTQ).
Los ejecutivos de Apple, Tim Cook y Greg Joswiak, usan pronombres en sus biografías de Twitter, por ejemplo. Y la configuración de Facebook permite a los usuarios personalizar su información de género y pronombres preferidos, u optar por no mostrarlos si lo prefieren.
Y es que el fundador de Tesla y SpaceX, Elon Musk, generó controversia luego de que publicara en su cuenta de Twitter un meme que se burla de los usuarios que se identifican mediante pronombres personales en sus perfiles o biografías en las redes sociales.
En la foto aparece un soldado británico que se frotó la cara con las manos ensangrentadas, y va acompañado de la leyenda “si escribes” él “en tu biografía”.
Algunos usuarios de redes sociales, especialmente las personas transgénero, pero no solo, agregan los pronombres “él”; o “ella” a sus perfiles para definir su género.
El comentario de Musk, publicado el lunes pasado, tuvo más de 265.000 reacciones y provocó más de 10.700 comentarios, incluso de miembros de la comunidad LGBT, en contra y a favor.
El multimillonario escribió más tarde que apoya a “personas absolutamente transgénero, pero todos estos pronombres son una pesadilla estética”.
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