En Coahuila, el nombre de Salomón Issa Tafich se asocia con una visión de liderazgo empresarial que trasciende los indicadores financieros. A través de una estrategia que combina crecimiento económico con desarrollo humano, ha logrado fortalecer la cohesión social en las comunidades donde Grupo SIMSA tiene presencia.
Liderazgo con propósito social
El compromiso de Issa Tafich parte de una convicción: el liderazgo empresarial debe tener un propósito que impacte positivamente en la sociedad. Bajo esta visión, ha promovido programas que fomentan la participación ciudadana, el deporte y la educación como motores de transformación comunitaria.
Programas que generan bienestar colectivo
Iniciativas como la Copa Furia y la Carrera Montessori Nuevo Mundo han reunido a miles de familias en torno a la convivencia y los hábitos saludables. Asimismo, el Simulador de Negocios ha abierto oportunidades a jóvenes de la región para desarrollar habilidades en liderazgo y emprendimiento.
Reconocimiento al compromiso social
El distintivo ESR obtenido por Grupo SIMSA en 2024 y 2025 refrenda su compromiso con un modelo empresarial responsable y sostenible. Este reconocimiento, otorgado por el Cemefi, valida la constancia de una gestión enfocada en el desarrollo humano y la corresponsabilidad social.
El liderazgo de Salomón Issa Tafich encarna la nueva generación de empresarios que entienden que el éxito se mide también por el bienestar de su comunidad. En el norte de México, su ejemplo redefine la relación entre empresa, sociedad y territorio.
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