Noticias

‘Women Will’, la iniciativa de Google para reducir la brecha de género y crear oportunidades económicas para las mujeres

Google ha presentado esta mañana en Madrid ‘Women Will’, una iniciativa global de la compañía que tiene como objetivo contribuir a la creación de oportunidades económicas para las mujeres y disminuir la brecha de género en países de todo el mundo.

Durante el evento, se han explicado las principales líneas de acción de ‘Women Will’, entre las que destaca un programa de formación gratuita para mejorar las competencias digitales de las mujeres e inspirarse y conectar con otras mujeres que deseen emprender o crecer en sus carreras profesionales.

En España, al igual que en otros países, la brecha de género tiene un fuerte impacto, no solo en la sociedad sino también en la economía. El número de mujeres directivas en 2019 se situaba en un 30%, según la consultora Grant Thornton.

En el sector tecnológico las distancias son aún mayores, ya que en Europa solo el 30% de mujeres trabaja en este sector y en España la cifra cae al 2% tal y como señala el Libro Blanco de las Mujeres en el Ámbito Tecnológico elaborado por el Ministerio de Economía y Empresa.

Líneas de acción

Tras su lanzamiento en otros países como India, Japón o Indonesia, en España ‘Women Will’ se divide en dos líneas de acción principales:

Alfabetización Digital, a través del proyecto ‘Digitalizadas’: Dirigido a mujeres que no gozan de acceso o capacidades digitales básicas y a las que se ayuda a aprender estas competencias y tener presencia online. En España, esta iniciativa se ha materializado en la colaboración entre Google.org, la Fundación Mujeres y la Fundación Cibervoluntarios, que han ofrecido desde 2018 formación gratuita en competencias digitales a mujeres rurales.

Desde su lanzamiento, han sido parte del programa más de 4.000 mujeres en toda España y se ha logrado crear una red de digitalizadoras que se se han sumado al proyecto impulsándolo entre cada vez más mujeres del ámbito rural. En 2020, se espera que ‘Digitalizadas’ forme a 3.000 mujeres en las 350 sesiones formativas organizadas en diferentes puntos del país.

Emprendimiento, en colaboración con Google for Startups: Destinado a apoyar a mujeres emprendedoras, o aspirantes a serlo, a las que se asesora sobre cómo hacer crecer sus negocios. Con motivo del Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras de 2019 (19 de noviembre), se realizó un primer programa piloto de emprendimiento para mujeres en el Google for Startups Campus de Madrid, un workshop de 8 horas de duración al que asistieron más de 150 mujeres.

El 97% de las participantes aseguraron que recomendarían esta sesión, por lo que en 2020 Google for Startups Campus Madrid seguirá promoviendo este tipo de actividades con el objetivo de ofrecer nuevas formaciones gratuitas a más de 400 mujeres emprendedoras y profesionales durante el año.

Además, desde Google llevan varios años apoyando a mujeres en el ámbito del liderazgo, con la iniciativa #IamRemarkable: Orientada a todas aquellas mujeres que quieran asumir posiciones de liderazgo en empresas y para ofrecer las herramientas necesarias a las profesionales más jóvenes.

Mediante #IamRemarkable, Google busca empoderar a mujeres y a grupos minoritarios para que pongan en valor sus capacidades y celebren sus logros en el entorno laboral, así como para fomentar que profesionales de diferentes sectores alcancen puestos de liderazgo.

Desde su lanzamiento en España en 2017, la iniciativa ha llegado a más de 1.000 mujeres de 47 compañías y organizaciones como las Naciones Unidas, la FELGTB o universidades públicas. A nivel global, el proyecto está presente en más de 60 países y ha llegado a más de 50.000 personas, la mayoría mujeres.

Como ha señalado Ana Abade, responsable de Relaciones Gubernamentales y Políticas Públicas de Google en España y Portugal, «creemos que es imprescindible impulsar este tipo de iniciativas que promueven la diversidad y la inclusión en la fuerza laboral y que tienen la capacidad de ayudar a mujeres de todo el país, sea cual sea su nivel de formación o nivel profesional. Nuestro objetivo es contribuir a reducir la brecha de género existente y hacer que mujeres y hombres se desarrollen en igualdad de condiciones en todos los ámbitos».

Silvia Chavela

Entradas recientes

Xiaomi lanza su propio stick con Android TV para competir con Fire TV

Xiaomi quiere estar en cada rincón del hogar digital. Esta vez, le apunta directamente a…

1 hora hace

Protección Avanzada de Android: ¿por qué no puedes instalar esa app?

Cuando tu teléfono Android de pronto te impide instalar una aplicación, no es un error…

1 hora hace

SAT podrá vigilar tus redes sociales en tiempo real

Los usuarios en México podrían ver un nuevo nivel de vigilancia digital por parte del…

1 hora hace

Ariel Picker destaca tecnología de misión critica ante emergencias climáticas en México

Ariel Picker, CEO de Seguritech destaca cómo las soluciones tecnológicas de misión crítica se han convertido…

2 horas hace

Televisores sin reflejos, el nuevo foco de Samsung

En España, ver una serie en la tele a plena luz del día ya no…

1 día hace

El boom silver en apps de citas

Encontrar el amor a cualquier edad es una posibilidad muy real, pero para los adultos…

1 día hace